INQA-Check Personalführung

„Im INQA-Check „Personalführung“ finden Sie viele Anregungen für eine gute Personalführung. Der Check hilft Ihnen, die Beschäftigten zu befähigen und zu motivieren, gute Leistungen zu erbringen. Er hilft Ihnen auch, die Beschäftigten zu unterstützen gesund und gerne im Unternehmen zu arbeiten. Die Checkpunkte beschreiben die gute Praxis der Personalführung von erfolgreichen Unternehmen. Sie helfen, Ihren Handlungsbedarf festzustellen. Maßnahmen zu den Checkpunkten können Sie im Maßnahmenplan festhalten. Die Maßnahmen zu einigen Checkpunkten eignen sich darüber hinaus, Ihre Arbeitgeberattraktivität im Marketing darzustellen.

Für wen ist der Check?

Mit dem Check können vor allem Unternehmer kleiner Betriebe systematisch die Qualität ihrer Personalführung überprüfen. Darüber hinaus ist der Check auch für Führungskräfte von Abteilungen oder Teams in größeren Unternehmen geeignet. Die vollständige Bearbeitung des Checks dauert 60 Minuten bis 1,5 Stunden. Unterwww.inqa-check-personalfuehrung.de finden Sie eine interaktive Fassung des Checks.

Der INQA-Check Personalführung ergänzt den INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. Der INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand ist eine Potenzialanalyse aller Prozesse im Unternehmen.

Der INQA-Check Personalführung wurde von der Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland, einem eigenständigen Netzwerk unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit entwickelt und herausgegeben.

Experten-Tipps zum Thema „Personalführung und -management“ erhalten Sie zudem von Themenbotschafter Thomas Sattelberger. Im Rahmen der Themenwochen Personalführung im Mai 2013 beantwortete der ehemalige Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom AG in einem Videobeitrag ausgewählte Nutzerfragen.“ (von http://www.inqa.de/).

Hier geht es zur Seite mit diversen Download-Möglichkeiten. Falls Sie den Check interaktiv durchführen möchten, geht es hier lang.