Das Projekt

>> Warum dieses Angebot?

In der Region Niederrhein (Stadt Duisburg, Kreis Kleve, Kreis Wesel) ist der Anteil der internationalen Unternehmen überdurchschnittlich hoch, fast jedes zehnte   Unternehmen – rund 5.000 insgesamt – hat einen internationalen Hintergrund. Sie haben einen festen und wichtigen Platz in der Wirtschaft, und tragen dazu bei, dass zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen werden.   Am Niederrhein sind das vor allem türkische, niederländische, polnische, italienische oder russische Unternehmen bzw. Unternehmen, in denen die Geschäftsführung einen entsprechenden Hintergrund hat.  Eine große Vielfalt, die es zu nutzen gilt!

Herausforderungen

Oftmals können diese Unternehmen ihre Wirtschaftskraft aber nicht voll entfalten, da sie bestimmte Herausforderungen zu meistern haben, wie z.B.

• die Überwindung sprachlicher Barrieren
• unzureichende Kenntnisse behördlicher Anforderungen und Strukturen
• unzureichende Kenntnisse von Finanzierungsmöglichkeiten und Unterstützungsangeboten,
• keine oder geringe Branchenerfahrungen
• mangelnde kaufmännische, personal- und betriebswirtschaftliche oder rechtliche Kenntnisse.

Fachkräftemangel? Demografischer Wandel?

Keiner/-m Personalverantwortlichen dürften diese Entwicklungen unbekannt sein. Häufig aber mangelt es an Kapazitäten und Kompetenzen zur strategischen Planung und Durchführung von Weiterbildung und systematischer Personalentwicklung.

>> Unsere Ziele – Ihr Nutzen

Wir möchten Sie und andere Unternehmen gezielt dabei unterstützen, sich vor allem auch im Hinblick auf einen akuter werdenden Fachkräftemangel rechtzeitig vorzubereiten, und die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken.  Standardisierte Lösungen dafür gibt es nicht, vielmehr verlangt es, sich auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse einzustellen und entsprechend angepasste Unterstützungsleistungen anzubieten.

Schauen Sie sich gerne einmal diese Präsentation mit weiteren Hintergrundinformationen zum Projekt an:

>> Klingt interessant?

Schön, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Kontakt setzen, egal ob Sie dazu beitragen wollen,  Beratungsangebote für die hier beschriebene Zielgruppe zu entwickeln oder ob Sie eine Beratung in Anspruch nehmen wollen. Ganz sicher können Sie Ihre Erfahrungen in das Projekt SESAM einbringen, und uns helfen, zielgerichtete Instrumente zu entwickeln.

>> Was bieten wir Ihnen an?

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen Werkzeugkasten, der den Unternehmen helfen soll,  ihre Personalentwicklung strategisch und langfristig auszurichten anstatt nur kurzfristig reagieren zu können. Wir unterstützen Sie bei

• der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
• der Personaleinsatzplanung
• der Personalentwicklung
• dem Wissenstransfer

Beraterinnen und Berater

Über die gezielte Ausbildung von Beraterinnen und Beratern sowie dem Einsatz des „Werkzeugkastens“ hinaus werden Personalverantwortliche in Unternehmen bzw. die Unternehmensleitung unterstützt, ihre Personalentwicklung zukunftsfähiger auszurichten, und Wachstumspotenziale zu erschließen.