Informazioni in italiano

>> Il motivo di questa offerta

Nella regione del Niederrhein (la cittá di Duisburg, le circoscrizioni di Kleve e Wesel) la percentuale delle imprese internazionali è superiore alla media, quasi un’impresa su dieci – circa 5000 in tutto –possiede un background internazionale. Queste ditte vantano un posto solido e importante nell’economia e contribuiscono alla creazione di innumerevoli posti di lavoro. Nella zona del Niederrhein si tratta soprattutto di ditte turche, olandesi, polacche, italiane o russe, oppure di imprese la cui direzione è di provenienza dei Paesi sopra nominati. Questa é una pluralità che vale la pena valorizzare!

Sfide

Purtroppo queste imprese spesso non riescono a sviluppare appieno la loro forza economica perché si trovano a dover far fronte a determinati problemi quali

– il superamento di barriere linguistiche

– la scarsa conoscenza delle richieste formali e delle strutture degli enti

– l´informazione piú che lacunosa sulle possibilità di finanziamento e le offerte di sussidio

– la mancanza o la poca esperienza nel settore

– un‘inadeguata conoscenza del settore commerciale, di gestione del personale, di economia aziendale e di diritto.

Foreman and his two colleagues

Carenza di forza lavoro specializzata? Cambiamento demografico?

A nessun responsabile del personale tali sviluppi dovrebbero essere nuovi, spesso mancano peró la capacità e le competenze per una pianificazione strategica e per una concretizzazione in forma di aggiornamento e di sistematico sviluppo del personale.

>> I nostri obiettivi – I Suoi vantaggi

Il nostro obiettivo è di aiutare in modo mirato Lei e le altre imprese a prepararsi in tempo, soprattutto in vista dell´acuirsi della carenza di forze lavoro specializzate, e a conservare e rafforzare la capacità occupazionale del Suo personale. Per raggiungere tali obiettivi non esistono soluzioni standardizzate, piuttosto è necessario sintonizzarsi sulle esigenze specifiche individuali e garantire prestazioni di sostegno su misura.

Leute machen Weiterbildung im Kurs

>> Le sembra interessante?

Speriamo di essere riusciti nel nostro intento e di aver suscitato in Lei un certo interesse. Ci farebbe molto piacere se Lei si volesse mettere in contatto con noi, indipendentemente dal Suo eventuale contributo all´ideazione di offerte di consulenza per i destinatari summenzionati, oppure nel caso Lei stesso volesse usufruire di una consulenza. In entrambi i casi Lei ha la possibilitá di contribuire al progetto SESAM e di sostenerci nello sviluppo di strumenti finalizzati.

>> Cosa Le offriamo?

Il nostro obbiettivo è di sviluppate insieme a Lei una cosiddetta “cassetta degli attrezzi” che dovrebbe aiutare l´imprenditore ad indirizzare strategicamente e in modo duraturo lo sviluppo del proprio personale, piuttosto che cercare sempre solo risposte a breve termine. Noi La sosteniamo

– ad identificare il fabbisogno

– nella pianificazione del lavoro del personale

– nello sviluppo del personale

– nel trasferimento del sapere

I/le consulenti

Oltre alla formazione mirata delle/dei consulenti e all´uso della “cassetta degli attrezzi”, i responsabili del personale nelle aziende oppure la direzione dell´impresa verranno sostenuti nell´orientare lo sviluppo del personale verso le sfide del futuro e nella scoperta di nuove potenzialitá di crescita.

Informazioni riguardo INQA

La “INITIATIVE NEUE QUALITÄT DER ARBEIT” (L´“Iniziativa nuova qualitá del lavoro”) è un iniziativa congiunta tra lo Stato Federale, i Länder, le associazioni e le istituzioni economiche, i sindacati, le imprese, gli enti di previdenza sociale e varie fondazioni. Il loro obiettivo: una maggiore qualitá del lavoro come chiave per una forza innovativa e per maggiore competitivitá in Germania. A questo proposito l´iniziativa, nata nel 2002, mostra vari esempi innovativi provenienti dalla prassi, consulenza, offerta informativa, possibilità di scambio come pure un programma di sostegno per progetti che si fanno portatori di un nuovo approccio riguardo alla politica del personale e dell´occupazione.

Maggiori informazioni su www.inqa.de

Partner del progetto

Il progetto viene condotto dalla cittá di Duisburg, dalla Stabsstelle für Wahlen, Europaangelegenheiten und Informationslogistik. I partner di cooperazione sono il NUREC Institute Duisburg e.V. e il Rhein-Ruhr-Institut für angewandte Systeminnovation e.V. Inoltre vi prendono parte vari partner strategici, oltre alle Imprese con a capo migranti soprattutto organizzazioni autonome di migranti, le quali hanno un accesso diretto al gruppo di riferimento. Il progetto si svolge in cooperazione con la Regionalagentur NiederRhein.